Wchodzimy w rok, który oddzieli firmy gotowe na przyszłość od tych, które zostaną w tyle. 2025 to moment prawdy dla liderów – test odwagi, decyzyjności i zdolności projektowania nowej rzeczywistości w świecie napędzanym przez sztuczną inteligencję.

Koniec ery ewolucji. Czas na wykładniczy skok

Sztuczna inteligencja to nie ewolucja. To wykładnicza zmiana. Oznacza to radykalne przyspieszenie: szybciej uczymy się, wdrażamy rozwiązania, skalujemy działania, wprowadzamy nowe produkty. W takiej dynamice dotychczasowe podejście typu „działajmy szybciej i więcej” to ślepa uliczka. Stare metody po prostu przestają działać.

Widzę to wyraźnie – zarówno w mojej firmie, jak i we wdrożeniach AI, które prowadzę dla klientów. Jedna refleksja powtarza się jak mantra: po wdrożeniu AI jeden kwartał to zupełnie inna jednostka czasu niż wcześniej. Dlaczego? Bo sposób pracy zmienia się diametralnie. Z pomocą AI jesteśmy w stanie osiągać cele z niespotykaną dotąd skutecznością. Zwrot z inwestycji? Często liczony w trzech lub czterech cyfrach.

To oznacza jedno: Ty i Twoja konkurencja działacie już w zupełnie innych rzeczywistościach. Różnice będą się pogłębiać. A wszystko zaczyna się od przywództwa.

Liderzy jutra to projektanci przyszłości

Liderzy ery AI nie tylko zarządzają, projektują przyszłość swoich organizacji. Zadają pytania, które jeszcze niedawno brzmiały jak futurystyczne spekulacje:

• Jak nasza branża będzie wyglądać w środowisku wzbogaconym o AI?
• Jacy nowi gracze pojawią się na rynku?
• Jak zmieni się polityka cenowa i poziom jakości?
• Jakich kompetencji będziemy potrzebować za 6 miesięcy?
• Jak odkrywać nowe możliwości z AI i jak przewidywać nowe potrzeby klientów?

Dziś to nie są już pytania retoryczne. To konkretne, strategiczne wyzwania. Czy masz opracowane scenariusze ich rozwoju? Czy testujesz różne koncepcje? Czy przygotowujesz pracowników na pracę w radykalnie innych warunkach niż dotychczas?

Innowacje dla każdego. Dzięki AI stają się codziennością

Zmienia się rola innowacji w organizacjach. AI sprawia, że wiedza o tworzeniu skutecznych innowacji jest dostępna dla każdego, kto potrafi efektywnie korzystać z narzędzi generatywnej AI. Oznacza to rozwój umiejętności pracowników oraz co ważniejsze systematyczne podejście do tworzenia i wdrażania innowacji. Określa się to mianem profesjonalizacji innowacji, czyli w precyzyjnie zaplanowanym systemie tak jak działa zespół sprzedaży, logistyki czy produkcji. 

Zaskoczeniem jest to, że innowacje właśnie dzięki AI nie będą już domeną globalnych koncernów ani startupów, a codziennością małych i średnich firm. Więcej! Dzięki generatywnej AI nawet mikrofirmy śmiało mogą sięgać po innowacje.

AI: nie pytaj „czy warto?”. Pytaj „czy zdążysz?”

Sztuczna inteligencja to dziś coś znacznie więcej niż generowanie grafik z siedmioma palcami czy zabawne chatboty. AI rozwija się w tempie, które zaskakuje nawet ekspertów od AI. A to dopiero początek. Wyścig rozpoczął się. Widać to na przykładzie choćby nawet oprogramowania biurowego — jest coraz mocniej nasycone rozwiązaniami AI, które realnie podnoszą efektywność pracy. Ten, kto już dziś wskoczy na pokład tego „SpaceX transformacji biznesu”, zaczyna odcinać kupony. A ci, którzy się spóźnią… mogą zastać zupełnie inny krajobraz rynkowy.

Zapraszam do mojego artykułu dla magazynu IT Reseller, który opisuje moją wizję na rok 2025 jako roku przełomu. Więcej na ten temat przeczytasz w moim artykule (str. 44):